Valikoituja palveluja/projekteja johdon ja esimiesten työn tueksi

  • Suomen Terveystalo (2020) – palvelu Terveystalon työterveysasiakkaille (erityisesti johdon ja esimieskunnan jaksaminen, katso lisää)
  • Saarioinen (2020), sparrausryhmät uudistumisen tueksi johdolle ja esimieskunnalle
  • Suomen ympäristökeskus (2018-2020), asiantuntijaesimiesten valmennusohjelma
  • MTK ry/Viestimedia Oy (2020), webinaarisarja johdon ja esimiestyön tueksi
  • Eksote (2018-2019), henkilökohtainen tuki ja sparrausryhmät erittäin haasteellisissa tilanteissa toimiville esimiehille 
  • VR (2017-2018), Eteenpäin-hanke toimintojen välisen yhteistyön kehittämiseksi
  • Kehitysvammaisten palvelusäätiö (KVPS/Tukena Oy)
    (2016-2017), valmennusohjelma johdolle ja esimiehille asiakaskokemuksen käytäntöön viemiseksi
  • Sibelius-Akatemia (2017), palvelukokonaisuus strategian kirkastamisen tueksi
  • Pirkanmaan sairaanhoitopiiri (2016-2020), valmennuspalveluja esimiestyön tueksi ongelma- ja muutostilanteiden johtamiseksi
  • Helsingin kaupunki (2016-2017), uuden toimintamallin käytäntöön viennin tueksi työpajoja sekä tiiminvetäjille sparrausryhmät
  • Taideyliopisto (2015), yhdistymisen tueksi työpajat johdolle
  • Nokian renkaat (2015), muutosjohtamisen kokonaisuus
  • Valmet Automotive (2014-2015), pitkäkestoinen valmennusohjelma esimiehille sekä henkilökohtainen tuki
  • Ahlsell (2012-2013), esimiesten valmennusohjelma
  • John Deere Forestry, 2013-, yksilöllistä valmennusta ja ryhmävalmennusta johdolle ja esimieskunnalle
  • Finnair (2011-2013), liiketoiminnallisesti haastavassa tilanteessa keskijohdon valmennusohjelma ja sparrausryhmät esimiehille
  • Rudus (2012-2013), ongelmatilanteiden puheeksi ottoon liittyvä valmennuskokonaisuus esimiehille
  • Nets (Luottokunta 2011-2012), pitkäkestoinen esimiesten valmennusohjelma
  • Paulig (2009), sparrausryhmät avainhenkilöille uuden tehdasprojektin loppuun saattamiseksi
  • Tampereen kaupunki (2008-2016), valmennuspalveluja esimiestyön kehittämiseksi
  • Suomen kansallisteatteri (2008-2009), teatterin historian ensimmäinen esimiesvalmennus
  • Keskinäinen eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen (2008-2015), entistä paremman esimiestyön kehittämiseksi kohdennettuja työpajoja Ilmarisen eläkevakuutusasiakkaille

Blogi

avaruus.jpg

Ihmisten johtaminen muutoksessa - WIMMA-webinaari 1.12.2020

Muutoksia tulossa? Virkistä muistiasi ja katso pääasioita ihmisten johtamisesta. Tallenne Teollisuuden digitaalinen uudistuminen WIMMA-webinaari 1.12.2020
Risto Havunen
Majakka.jpg

Alaisena esimies

Eri rooleissa toimivien esimiesten tehtävänä on viedä toimintaympäristön muutoksesta johdettu strategia käytäntöön. Strategisten kehityshankkeiden sisään on leivottu ajatus…
Risto Havunen